Il corso di formazione  di Operatore socio-sanitario (OSS) è definito dall’Accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni nella seduta del 22 febbraio 2001 tra il Ministro della Sanità, il Ministro della Solidarietà, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano. La Regione Campania ha recepito l’Accordo con D.G.R. n. 3956/2001. L’operatore socio – sanitario (OSS)  con questo corso di formazione  è  in grado di svolgere attività di cura e di assistenza alle persone in condizione di disagio o di non autosufficienza sul piano fisico e/o psichico, al fine di soddisfarne i bisogni primari e favorirne il benessere e l’autonomia, nonché l’integrazione sociale.

L’Operatore Socio-Sanitario (OSS), a seguito dell’attestato di qualifica conseguito al termine del  corso di formazione professionale regionale, svolge attività indirizzate a soddisfare i bisogni primari della persona, nell’ambito delle proprie aree di competenza, in un contesto sia sociale che sanitario, favorendo il benessere e l’autonomia dell’utente. L’operatore socio sanitario (OSS) svolge la sua attività in collaborazione con gli altri operatori professionali preposti all’assistenza sanitaria e a quella sociale, secondo il criterio del lavoro multi-professionale.

Di seguito, le Strutture Sanitarie convenzionate con Assofram, dove è possibile svolgere l’attività di tirocinio per i corsi di formazione di OSS e 3° S:

• ASL NAPOLI 2 NORD:
  – Ospedale San Giovanni di Dio – Frattamaggiore (Na)
  – Ospedale San Giuliano – Giugliano in Campania (Na)
  – Ospedale Santa Maria delle Grazie – Pozzuoli (Na)
  – Residenza Sanitaria per Anziani – Cardito (Na)
• ASL CASERTA:
  – Ospedale di Marcianise (Ce)
  – Ospedale di Piedimonte Matese (Ce)
  – Ospedale San G. Moscati di Aversa (Ce)
  – Ospedale San Giuseppe e Melorio di Santa Maria Capua Vetere (Ce)
  – Ospedale San Rocco di Sessa Aurunca (Ce)
  – Ospedale di San Felice a Cancello (Ce)
• Pineta Grande Hospital – Castel Volturno (Ce)
• Monaldi / Azienda Ospedaliera Specialistica dei Colli – Napoli
• Cotugno / Azienda Ospedaliera Specialistica dei Colli – Napoli
• C.T.O. / Azienda Ospedaliera Specialistica dei Colli – Napoli
• Istituto Nazionale Tumori Fondazione G. Pascale – Napoli
• C.R.S. Centro di Riabilitazione Sanitaria  – Napoli
• Presidio Ospedaliero “Santa Maria della Pietà” (Camilliani) – Casoria (Na)
• Casa di Cura “Villa dei Fiori” – Acerra (Na)
• Casa di Cura “Villa dei Fiori” – Mugnano di Napoli (Na)
• Casa di Cura “Ospedale Internazionale”  – Napoli
• Residenza Sanitaria per Anziani “Quadrifoglio” – Giugliano in Campania (Na)
• Residenza per Anziani Padre Annibale di Francia – Napoli
• ICM Istituto Clinico Mediterraneo – Agropoli (Sa)
• Casa di cura “Villa del Sole” – Salerno
• Casa di cura privata Malzoni “Villa dei Platani” – Avellino
• Cardiomed / Clinica Trusso – Ottaviano (Na)
• Centro Medico Erre – Sant’Agata dei Goti (Bn)
• Radiosurgery Center – Agropoli (Na)
• Ios – Pomigliano d’Arco (Na)
• Diagnostica Medica – Mercogliano (Av)
• Hermitage – Capodimonte (Na)

Se si è in possesso della qualifica di Operatore Socio – Assistenziali (OSA) è possibile accedere al percorso Integrativo di 500 ore per qualificarsi come OSS.

Competenze da acquisire:

1. Promozione benessere psicologico e relazionale della persona:

• stimolare le capacità espressive e psico-motorie dell’assistito attraverso attività ludico-ricreative e favorendo il mantenimento delle abilità residue;
• impostare l’adeguata relazione di aiuto, adottando comportamenti in sintonia con i bisogni psicologici e relazionali dell’assistito, compreso il sostegno affettivo ed emotivo;
• sostenere processi di socializzazione ed integrazione favorendo la partecipazione attiva ad iniziative in ambito residenziale e non;
• incoraggiare il mantenimento ed il recupero dei rapporto parentali ed amicali.

2. Adattamento domestico/ambientale:

• rilevare esigenze di allestimento e di riordino degli ambienti di vita e cura dell’assistito , individuando soluzioni volte ad assicurarne l’adeguatezza, la funzionalità e la personalizzazione;
• applicare le procedure di sanificazione e disinfezione dell’ambiente di vita e di cura dell’utente;
• applicare protocolli e procedure per la disinfezione, sterilizzazione e decontaminazione degli strumentari e dei presidi sanitari;
• adottare comportamenti idonei alla prevenzione / riduzione del rischio professionale, ambientale e degli utenti.

3. Assistenza alla salute della persona:

• comprendere ed applicare le indicazioni definite dal personale preposto circa l’utilizzo di semplici apparecchi medicali e per l’aiuto all’assunzione dei farmaci;
• riconoscere i parametri vitali dell’assistito e percepirne le comuni alterazioni: pallore, sudorazione, ecc.;
• adottare le procedure ed i protocolli previsti per la raccolta e lo stoccaggio dei rifiuti, il trasporto del materiale biologico, sanitario e dei campioni per gli esami diagnostici;
• applicare, secondo i protocolli definiti, tecniche di esecuzione di semplici medicazioni od altre minime prestazioni di carattere sanitario.

4. Cura bisogni primari della persona:

• supportare e agevolare l’utente nell’espletamento delle funzioni primarie, igiene personale, vestizione, mobilità e assunzione dei cibi, in relazione ai diversi gradi di inabilità e di non-autosufficienza;
• applicare tecniche per la corretta mobilizzazione e per il mantenimento delle capacità motorie dell’utente nell’espletamento delle funzioni primarie;
• adottare misure e pratiche adeguate per l’assunzione di posture corrette e per la prevenzione di sindromi da immobilizzazione e da allettamento;
• riconoscere le specifiche dietoterapiche per la preparazione dei cibi;